
Executive programma
Van optimaliseren naar kiezen onder schaarste
Dit executive programma is een compact en intensief programma van drie uur, parallel lopend aan het reguliere WFM Congres,
waarin bestuurders worden geconfronteerd met schaarste en gedwongen worden keuzes te maken.
Als deelnemer word je eerst geconfronteerd met de realiteit. Het probleem is niet alleen een tekort aan mensen, maar het ontbreken van expliciete keuzes. Vervolgens wordt verdiept waarom bestuurders, ondanks kennis en inzicht, blijven uitstellen — en wat dat kost.
Een praktijkcase laat zien hoe een organisatie wél heeft gekozen: wat dat vergde, wat het opleverde en wat het kostte. Na deze sessie ga je als deelnemer zelf aan de slag. Aan besluittafels wordt expliciet gemaakt:
wat stoppen we, wat wordt minder en waar sturen we anders op.
Iedere deelnemer verlaat dit executive programma met één concreet besluit en één gesprek dat gevoerd gaat worden.
Omdat de vraag niet meer is of er gekozen moet worden,
maar wat we blijven doen
en wat niet meer.
Het programma
| 11.30 uur | Lunch met opening door Onno Tjeerdsma De realiteit scherp neerzetten: het probleem is niet alleen tekort aan mensen, maar gebrek aan keuzes. |
| 12.00 uur | Verdieping door Herman Rijksen met lezing en werksessie Waarom kiezen we niet als bestuurders, terwijl we weten dat het moet. |
| 12.45 uur | Korte pauze |
| 13.00 uur | Kiezen doet pijn, en levert ruimte op–Praktijkcase, Marieke Kessels-Habraken, Zenya * Hoe kom je tot focus als alle opties valide lijken? * Hoe leg je uit aan medewerkers dat je een markt loslaat waar zij jaren in hebben geïnvesteerd? * Hoe houd je een team in beweging als de onzekerheid groot is? * En hoe stuur je vanuit Workforce Management-perspectief op een organisatie die simultaan moet kantelen én groeien? |
| 13.30 | Interactieve sessie geleidt Onno Tjeerdsma, Karin Brommer-Bloemendaal en onze Business Unit managers Tijdens deze sessie vertalen we dit naar de eigen organisatie en maken concrete keuzes over: * wat stoppen we? * wat wordt minder? * waar gaan we anders op sturen? |
| 14.30 uur | Afsluiting – commitment door Karin Brommer-Bloemendaal Iedereen gaat naar huis met één besluit en één gesprek dat ze gaan voeren. |
-
Marieke Kessels-Habraken
Marieke is CEO van Zenya
-
Herman Rijksen
Herman is Managing Partner bij FProfs
-
Karin Brommer
Karin Brommer is algemeen directeur van Werkend2040
-
Onno Tjeerdsma
Onno Tjeerdsma is commercieel directeur van Werkend2040.

