De sleutel naar rust in personeelsplanning ligt hier!

Klaar met brandjes blussen binnen het rooster? Stop met tobben, start met plannen.

Herken je dit? Je worstelt met roosterperiodes met overbezetting en roosterperiodes met onderbezetting in je personeelsplanning, terwijl de zorgvraag steeds complexer wordt en de arbeidsmarktproblematiek toeneemt. Inhuur kost een vermogen en je medewerkers staan onder druk. Tijd voor een andere aanpak?

Onze software voorspelt de vraag naar zorg tot meerdere jaren vooruit, geeft zicht op de ontwikkeling van de beschikbare personele capaciteit en stelt je in staat vraag en aanbod slim op elkaar aan te passen. Zo voorkom je onderbezetting en overbezetting, bespaar je op kosten en zorg je door meer rust in personeelsplanning voor een betere werk-privébalans voor je medewerkers.

• Geen mismatch: Zeg vaarwel tegen onnodige onderbezetting en overbezetting. Betere afstemming tussen vraag en aanbod.
• Bespaar kosten: Minder inhuur. De oplossing is veelal voorhanden binnen jouw eigen organisatie.
• Blije medewerkers: Voorspelbaarheid = rust = betere werk-privébalans.
• Toekomstbestendig: Voorbereid op de veranderende toekomst met “Wat als?” -scenario’s

PlanMotion: waar slimme planning, blije teams en uitstekende zorg samenkomen.