Prosto model en Personeelsplanning in de Zorg

Als auteur van het boek ‘Personeelsplanning in de zorg’ neemt Jorien je stapsgewijs mee in het door haar nieuw ontwikkelde model voor personeelsplanning, het PROSTO model.

Dit model gaat uit van één belangrijk uitgangspunt: een goed en kloppend rooster maken vraagt inzet van alle niveaus binnen de organisatie. De kern ligt in het vinden van de juiste balans tussen beschikbare medewerkers en de zorgvraag. Beide zijn even belangrijk, en alleen met flexibiliteit van beide kanten kun je ze goed op elkaar laten aansluiten.

Met twaalf jaar consultancy-ervaring in personeelsplanning binnen de zorg heeft Jorien veel organisaties van binnenuit leren kennen. Van langdurige zorginstellingen tot ziekenhuizen. Na jarenlang inzichten en ervaringen te delen via LinkedIn, voelde het schrijven van een boek als een logische volgende stap.

Haar doel? Zorg voor de zorg — door beter te plannen.