Productiviteit, gelijkheid en waardig werk

Hoe lenig is jouw organisatie als het gaat om productiviteit, gelijkheid en waardig werk? Hoe creëren we arbeidskansen voor iedereen, in combinatie met een succesvolle bedrijfsvoering en gezond resultaat? Op een interactieve manier gaan we samen ontdekken of -en hoe- deze toch wel contrasterende onderwerpen hand in hand kunnen gaan. Een kans in tijden van krapte of het nieuwe normaal?

Patrick Hubers

Als principal consultant en kerndocent helpt Patrick dagelijks mensen en organisaties de waarde van optimale personeelsinzet te realiseren. Waarde voor klanten én voor medewerkers. Dat doet hij door aannames in twijfel te trekken en inspirerende alternatieven voor te schotelen. “Evangeliseren” op strategisch niveau, concreet bouwen aan oplossingen in de uitvoering. Uitgaan van de slimme ideeën van mensen en dan samen ontdekken dat er stiekem nog meer mogelijk is. Hierbij gebruikt Patrick zijn ervaring in klantcontact, zorg, retail én overheid. Omdat goede ideeën altijd hergebruikt kunnen worden, overal waar organisaties meer werkend willen worden.

Wesley Kok

Wesley is drie jaar geleden binnengekomen bij Vlirdens, als één van de eerste trainees. En nu is hij werkzaam als consultant in Team Zorg. Zorgen voor de zorg, dat is waar Wesley elke dag met veel passie en plezier mee bezig is. Wesley is gek op de complexiteit van de gezondheidszorg en is in meerdere ziekenhuizen in ons land bezig de zorg een beetje meer werkend te maken over de as van WFM.