De privé-werkbalans op de weegschaal

Meer invloed op werktijden, je hoort het overal… In alle sectoren, van ziekenhuizen tot politie, in verpleeghuizen en bij de gemeente. Niet alleen wanneer, maar ook wat je gaat doen. Dat heeft invloed op je werkgeluk. Huh werkgeluk, wat is dat eigenlijk? En hoe zit dat dan met privé-werkbalans? Tijdens de sessie van Gert-Jan Vos neemt hij deze thema’s onder de loep en wordt gekeken hoe we dit kunnen gebruiken om ‘meer werkend te maken’, want wie wil er niet gelukkig zijn? Medewerkers die een goede balans tussen privé en werk hebben, voelen zich gezonder, presteren beter en ervaren meer voldoening in het werk. Kortom: het vergroot het werkplezier en -geluk! De balans tussen privé en werk wordt bepaald door drie factoren: inspanning, gedrag en tijd. In deze  sessie staat het perspectief “tijd” centraal en neemt Gert-Jan je mee in de mogelijkheden die er zijn om jouw organisatie ‘meer werkend te maken’.

Gert-Jan Vos

Gert-Jan maakt werk van privé!
Werken hoort bij het leven. Maar wannéér je werkt, bepaal je het liefst zelf. Want dan heb je invloed op de beste balans tussen werk en privé. Die balans maakt Gert-Jan gelukkig en dat geldt eigenlijk voor iedereen. Daarom maakt hij werk van privé: met planning bij opdrachtgevers waken dat werk in balans met privé is. Dat maakt meer werkend!